No Grupo Amo, trajetórias dos colaboradores revelam como propósito, acolhimento e inovação constroem histórias que impactam pessoas e comunidades
No Dia do Trabalho, mais do que funções e cargos, são as histórias que revelam o verdadeiro significado do trabalho. Em Santa Catarina, o setor de tecnologia já ultrapassa a marca de 100 mil profissionais e segue em expansão, é o terceiro estado em maior número de colaboradores e consolidando-se como um dos principais motores de desenvolvimento econômico e social. Dentro desse cenário, trajetórias individuais ajudam a traduzir, na prática, como o trabalho pode transformar vidas de dentro para fora.
No Grupo Amo, essa realidade não é diferente. Ao longo de nove anos de atuação no setor foodtech, com o propósito específico de valorizar o comércio e a economia local de cada cidade onde está atuando, a empresa se consolida como referência. É nesse contexto que surge a história de Maicon do Nascimento, hoje consultor de vendas do Grupo Amo nas regiões de Passo Fundo e Carazinho e do head de Produto, Marcos Vinícius Feijó, respectivamente com sete e seis anos de atividade na empresa.
O CEO e cofundador do Grupo Amo, Márcio Muxfeldt, reforça a participação de cada pessoa no time da empresa. Para ele, a tecnologia é o meio de transformação, mas são as pessoas que contribuem para que ela aconteça. “Nenhuma empresa cresce sozinha, ela cresce com pessoas, parceiros, com quem está na ponta. Nosso ecossistema é grande, pois quem está nele acredita e vive nosso propósito com dedicação, conhecimento e alegria”, enfatiza Muxfeldt. No total, a empresa de tecnologia chapecoense possui 60 colaboradores diretos em todas as praças de atuação.
Crescimento e oportunidade
A trajetória de Maicon na empresa iniciou de forma simples: distribuindo panfletos em semáforos, escolas e comércios. Com o tempo, passou a ir além da função, conversando com empresários, identificando oportunidades e contribuindo com o time interno de vendas. Essa postura o levou a crescer dentro da empresa, passando por assistente de vendas até atuar diretamente na expansão. Hoje, ele é responsável pelo desenvolvimento de parceiros e pela prospecção de novos negócios, fortalecendo o ecossistema da empresa na sua região.
O crescimento profissional veio acompanhado de uma transformação pessoal. Em um momento de desafios, Maicon encontrou na Amo não apenas uma oportunidade, mas um ambiente de acolhimento e desenvolvimento. “A Amo me deu uma oportunidade quando eu mesmo não acreditava em mim. Foi um processo de construção, de aprendizado e de confiança”, resume. Pai solo, ele destaca que nunca se sentiu sozinho, mesmo atuando de forma externa. “Eu não vejo como uma empresa, vejo como uma família. Sempre tive apoio, orientação e alguém disposto a ajudar”, afirma.
Essa percepção se reflete também no impacto gerado nos parceiros. Maicon acompanha de perto o crescimento de negócios locais, muitos deles ampliando equipes e conquistando resultados expressivos. “Tem parceiros que começaram com duas ou três pessoas e hoje têm 30, 40 colaboradores. Isso mostra que o nosso trabalho transforma todo o ecossistema”, destaca.
Propósito coletivo
Se a trajetória de Maicon representa o poder do recomeço, a de Marcos Vinícius Feijó evidencia o valor do propósito e da construção coletiva dentro do trabalho. Atuando em uma posição de liderança, ele destaca que, ao longo da sua jornada, compreendeu que não há uma separação rígida entre vida pessoal e profissional e que encontrar sentido no que se faz é parte essencial desse equilíbrio. “Pra mim, foi muito saudável entender isso e encontrar na Amo um espaço que me gera pertencimento, que é desafiador e ao mesmo tempo leve”, afirma.
Com atuação diretamente ligada à experiência dos usuários, ele enxerga seu papel como uma oportunidade de impactar diariamente milhares de pessoas, tornando suas rotinas mais simples e acessíveis. “O que mais me motiva é poder desenvolver pessoas. Tenho uma mentalidade ‘people-first’, porque são elas que fazem tudo acontecer. Também gosto muito de testar ideias, experimentar. É muito recompensador ver algo que começou como uma ideia se tornar um produto sólido, resolvendo problemas reais”, destaca.
Essa visão se conecta diretamente com um dos pilares do Grupo Amo: o impacto. Para Vinícius, o trabalho realizado dentro da empresa ultrapassa as fronteiras do negócio e chega à comunidade de forma concreta. “São milhares de pessoas conectadas nesse ecossistema, colaboradores, entregadores, donos de restaurantes, funcionários e consumidores. A gente vê negócios crescendo, empreendedores prosperando e pessoas tendo acesso a produtos de forma mais acessível. Receber relatos de conquistas ou ver famílias reunidas em torno disso é uma recompensa enorme”, ressalta.
As histórias de Maicon e Marcos Vinícius mostram que, por trás dos números e do crescimento do setor, existem pessoas construindo trajetórias, gerando oportunidades e fortalecendo comunidades.
Foto: Arquivo Pessoal